第221章老人机关
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总局有这个意思,柳万锋也有这个想法,谢书华只能服从。
既然会前定了事,闹也没用,不如不闹。
柳万锋主持的第一次局班子会总算达到了预期目的。
结束后,柳万锋要局办立即整理出会议纪要,上报到总局。
总局很快批复同意。
作为新任局长,需要召开机关员工大会,跟大家见见面,发表施政演说。
这是必经的程序。
为了准备好发言稿,他要人力资源部把机关花名册送来一份。
他开始是漫不经心,准备随便看一下,有点印象就行了。
谁知道,越看越不是滋味。
他发现机关里除了几个搞后勤的工人,竟然没有年轻人。
年龄最小的是四十岁,最大的五十九岁,平均年龄四十八岁。
真是老人机关啊!
为什么是这样呢?
人事处吴静经理的解释是,由于建工局任务量锐减,大量人员下岗,有些老同志家里很困难,属于照顾性质,同时,也有许多关系户进了局机关。
当问到关系户是谁时,吴经理却支支吾吾,似乎有点说不清楚。
柳万锋明白了,吴经理不想说。
其实,她说不说,柳万锋都清楚,这个关系户就是就是她老公陈首明。
任何一个人没有陈首明的同意是不可能进的。
一个堂堂的建工局结果变成了一个养老院。
难怪大批人员下岗,建工局发展不起来,这是不是原因之一呢?
柳万锋估计是。
一个企业的发展绝对离不开新鲜血液的补充,一些知名大企业每年都会有百分之十的淘汰率。
为什么要这样做?
就是要让员工有危机感,有压力。
有了压力才会有动力,才会不断学习,学习新技术、新成果,不断改进工作,才使自己在竞争中立于不败之地。
一个死气沉沉的机关,既无竞争力,又无创新力,大家都得过且过,月底按时拿工资,舒服了个人,亏了企业,这个机关留有何用!?
柳万锋觉得这是一个大问题。
当然,现在动手还不是时候。
能够进局机关的人,其它本事或许没有,但活动能力还是很强的。
机关三百多人中,柳万锋估计有三分之二的人跟总局和市政有关部门有着千丝万缕的关系。
随意动一个人,有可能会给你以后的工作带来意想不到的麻烦。
这个不能不郑重。
最关键的是,机关部门负责人中还没有一个人,真正愿意跟他大干一场。
有几个人虽然在表忠心。
柳万锋一看就是言不由衷,口是心非。
也有几个人有一副誓死捍卫的模样,但能力水平不行。
建工局部门负责人品德不仅要高尚,而且还需要有真才实学,尤其是需要有开拓精神,有责任心,敢于担当。
柳万锋现在最需要解决的是办公室主任这个问题。
局办主任何是非是陈首明留下的人。
一般来说,一朝天子一朝臣。
陈首明下台了,何是非也应该滚蛋。
这是职场规矩,谁也奈何不了。
柳万锋开始还是不怎么想,但是有一件事终于惹恼了他。
他发现何是非还往下发《学习陈首明思想体会录》一书,作为新入职员工的必读材料。
所谓的陈首明思想,就是陈首明在位期间倡导的二种关系。
领导与被领导的关系;
上级与下级的关系。
陈首明说,这二种关系搞好企业的法宝。
他进一步阐述了两种关系的核心意义,就是忠诚,效忠。
忠诚谁?自然是陈首明。
效忠谁?也是陈局长。
实际上,他就是在树个人威信,搞个人崇拜。
陈首明要求全局领导干部认真学习体会这二句话,并且要写出体会文章。
当时,作为一名领导,柳万锋也被逼在写学习体会文章。
尽管他心里在骂娘,但是在文章中还是夸陈首明是当代最英名的圣主。
地球与太阳发生战争,陈首明同志就是当然的指挥官。
老美同学家里有三分之二的人,处在水深火热之中,需要陈首明同学去解救。
总之,陈首明同志是当代最伟大的、最英名的、最杰出的。
柳万锋写到这里觉得后面应该加点什么,于是加了一句:最有才华的文学家。
后来一想,不对。
陈首明没发表一个字,连文学爱好者都算不上,哪来的文学家?
他只好写上他最不愿意写的一句话,最有魅力的领导者。
陈首明看了大加赞赏,还亲自给柳万锋打了一个电话,表扬他有眼光,有魄力,是个好苗子。
为了把此次活动搞得轰轰烈烈,何是非组织了一次征文比赛,柳万锋这篇文章获得了征文一等奖,奖金二千元。
何是非还把所有获奖文章印成一本书,下发到各单位,要求***带头学,并作为年底最重要的考核指标。
何是非是这次活动的组织者,倡导者,获得了陈首明的高度评价,认为他是建工局唯一的一名十佳人才。
至于哪十佳,陈首明说不上来,何是非也不知道。
大家的理解是,何是非好到天上去了。
由此,何是非非常的得意。
他说,这是他一生干得最漂亮的事。
正因为如此,尽管柳万锋来了,但他认为陈首明的思想还是不能丢,还是有价值的。
可以把陈首明换成柳万锋,变成柳万锋的思想嘛。
他在各公司办公室主任会上一再强调,一定要认真学习陈首明思想,在此基础上再学习柳万锋思想。
柳万锋听了,恨不得把茶缸朝他脑门砸去!
这个人真是混账透顶!
其实,在柳万锋眼里,何是非也算是一个有才学的人,有一定的组织协调能力,当一个办公室主任还算合格。
怕就怕钻进死胡同里出不来,误判形势,再加上恋旧,这个人就算废了。
在小车班也有这么一个人。
据规定,他是专门给***开车的。
可能跟陈首明习惯了,也可能是为了表示忠心吧。
陈首明下台了。
他竟然表示不给柳万锋开车,而是要继续给陈首明开车。
柳万锋只好苦笑着同意了。
结果,他立刻免去了小车班班长的职务。
这个不是柳万锋整他。
而是规定。
局规定跟***开车的司机就是小车班班长。
不要小看这个班长。
他的权力大得很。
小车班十几个人全部归他管,可以决定每个人的工资奖金和去向。
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既然会前定了事,闹也没用,不如不闹。
柳万锋主持的第一次局班子会总算达到了预期目的。
结束后,柳万锋要局办立即整理出会议纪要,上报到总局。
总局很快批复同意。
作为新任局长,需要召开机关员工大会,跟大家见见面,发表施政演说。
这是必经的程序。
为了准备好发言稿,他要人力资源部把机关花名册送来一份。
他开始是漫不经心,准备随便看一下,有点印象就行了。
谁知道,越看越不是滋味。
他发现机关里除了几个搞后勤的工人,竟然没有年轻人。
年龄最小的是四十岁,最大的五十九岁,平均年龄四十八岁。
真是老人机关啊!
为什么是这样呢?
人事处吴静经理的解释是,由于建工局任务量锐减,大量人员下岗,有些老同志家里很困难,属于照顾性质,同时,也有许多关系户进了局机关。
当问到关系户是谁时,吴经理却支支吾吾,似乎有点说不清楚。
柳万锋明白了,吴经理不想说。
其实,她说不说,柳万锋都清楚,这个关系户就是就是她老公陈首明。
任何一个人没有陈首明的同意是不可能进的。
一个堂堂的建工局结果变成了一个养老院。
难怪大批人员下岗,建工局发展不起来,这是不是原因之一呢?
柳万锋估计是。
一个企业的发展绝对离不开新鲜血液的补充,一些知名大企业每年都会有百分之十的淘汰率。
为什么要这样做?
就是要让员工有危机感,有压力。
有了压力才会有动力,才会不断学习,学习新技术、新成果,不断改进工作,才使自己在竞争中立于不败之地。
一个死气沉沉的机关,既无竞争力,又无创新力,大家都得过且过,月底按时拿工资,舒服了个人,亏了企业,这个机关留有何用!?
柳万锋觉得这是一个大问题。
当然,现在动手还不是时候。
能够进局机关的人,其它本事或许没有,但活动能力还是很强的。
机关三百多人中,柳万锋估计有三分之二的人跟总局和市政有关部门有着千丝万缕的关系。
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这个不能不郑重。
最关键的是,机关部门负责人中还没有一个人,真正愿意跟他大干一场。
有几个人虽然在表忠心。
柳万锋一看就是言不由衷,口是心非。
也有几个人有一副誓死捍卫的模样,但能力水平不行。
建工局部门负责人品德不仅要高尚,而且还需要有真才实学,尤其是需要有开拓精神,有责任心,敢于担当。
柳万锋现在最需要解决的是办公室主任这个问题。
局办主任何是非是陈首明留下的人。
一般来说,一朝天子一朝臣。
陈首明下台了,何是非也应该滚蛋。
这是职场规矩,谁也奈何不了。
柳万锋开始还是不怎么想,但是有一件事终于惹恼了他。
他发现何是非还往下发《学习陈首明思想体会录》一书,作为新入职员工的必读材料。
所谓的陈首明思想,就是陈首明在位期间倡导的二种关系。
领导与被领导的关系;
上级与下级的关系。
陈首明说,这二种关系搞好企业的法宝。
他进一步阐述了两种关系的核心意义,就是忠诚,效忠。
忠诚谁?自然是陈首明。
效忠谁?也是陈局长。
实际上,他就是在树个人威信,搞个人崇拜。
陈首明要求全局领导干部认真学习体会这二句话,并且要写出体会文章。
当时,作为一名领导,柳万锋也被逼在写学习体会文章。
尽管他心里在骂娘,但是在文章中还是夸陈首明是当代最英名的圣主。
地球与太阳发生战争,陈首明同志就是当然的指挥官。
老美同学家里有三分之二的人,处在水深火热之中,需要陈首明同学去解救。
总之,陈首明同志是当代最伟大的、最英名的、最杰出的。
柳万锋写到这里觉得后面应该加点什么,于是加了一句:最有才华的文学家。
后来一想,不对。
陈首明没发表一个字,连文学爱好者都算不上,哪来的文学家?
他只好写上他最不愿意写的一句话,最有魅力的领导者。
陈首明看了大加赞赏,还亲自给柳万锋打了一个电话,表扬他有眼光,有魄力,是个好苗子。
为了把此次活动搞得轰轰烈烈,何是非组织了一次征文比赛,柳万锋这篇文章获得了征文一等奖,奖金二千元。
何是非还把所有获奖文章印成一本书,下发到各单位,要求***带头学,并作为年底最重要的考核指标。
何是非是这次活动的组织者,倡导者,获得了陈首明的高度评价,认为他是建工局唯一的一名十佳人才。
至于哪十佳,陈首明说不上来,何是非也不知道。
大家的理解是,何是非好到天上去了。
由此,何是非非常的得意。
他说,这是他一生干得最漂亮的事。
正因为如此,尽管柳万锋来了,但他认为陈首明的思想还是不能丢,还是有价值的。
可以把陈首明换成柳万锋,变成柳万锋的思想嘛。
他在各公司办公室主任会上一再强调,一定要认真学习陈首明思想,在此基础上再学习柳万锋思想。
柳万锋听了,恨不得把茶缸朝他脑门砸去!
这个人真是混账透顶!
其实,在柳万锋眼里,何是非也算是一个有才学的人,有一定的组织协调能力,当一个办公室主任还算合格。
怕就怕钻进死胡同里出不来,误判形势,再加上恋旧,这个人就算废了。
在小车班也有这么一个人。
据规定,他是专门给***开车的。
可能跟陈首明习惯了,也可能是为了表示忠心吧。
陈首明下台了。
他竟然表示不给柳万锋开车,而是要继续给陈首明开车。
柳万锋只好苦笑着同意了。
结果,他立刻免去了小车班班长的职务。
这个不是柳万锋整他。
而是规定。
局规定跟***开车的司机就是小车班班长。
不要小看这个班长。
他的权力大得很。
小车班十几个人全部归他管,可以决定每个人的工资奖金和去向。
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