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1339.连环套

    卢世学的这番操作,让气候公司气急败坏。

    但对其母公司拜尔来说,却没怎么在意。

    海外分公司冒出野心来,想要抢班夺权。

    金融市场嘛,很正常,拜尔没当回事,反正不管谁掌权,肉都烂在锅里。

    他们的心思全都放在跟老阿尔诺干仗上面呢。

    卢世学手里有钱,背后有支持,自己又是内部人,手里有股东名单。

    本着立功赎罪的心态火力全开。

    很快就通过溢价、资源互换等手段弄到5.7%股份,获得一个董事会名额。

    气候公司在拜尔属于合资子公司,并非100%占股的全资子公司。

    因为它最开始是马丁创建的VitalFields,后来被孟山都投资,又被孟山都旗下的投资公司收购。

    既然是投资公司,那就不是孟山都一家的钱。

    后又被拆分重组,跟另外好几家公司合并。

    而孟山都被拜尔收购后,又进行了一番资源整合,才有了气候公司。

    所以,气候公司股权结构复杂的很。

    跟拜尔一伙的几大粮商和种业公司交叉换股,孟山都的原股东有持股,当初投资孟山都的人有持股,整合进来的那些公司股东有持股,发展起来后还有战略投资人,个人投资人,蹭车就为挣钱的。

    甚至马丁当初穷的吃不起饭,跑业务的时候拿1%股份跟一位农场主换了500克朗。

    听听这货币单位,克朗,还没进入欧元区呢,得啥时候的事了。

    500克朗,在当时也就值三十多欧元,真就是几顿饭钱。

    那农场主现在还在股东名单里,虽然被稀释的只剩下一丢丢。

    而气候公司最大股东拜尔,持股也不过19.8%。

    由此可见,气候公司股权之杂。

    为了保障各方权益,气候公司规定持股5%自动获得董事会名额。

    这就给了可乘之机。

    卢世学进入董事会之后,这通折腾啊。

    作为一家公司的真正拥有者,最高决策机构。

    董事会的权力很大。

    能够决定公司的经营方向与重大交易,聘用解聘高管,审批财务,监督公司运营等等。

    即便单一董事会成员,也有对公司经营计划、财务预算方案、决算方案的审议权;还有审批财务报告、评估高管绩效的权力;还可以对公司经营活动及管理层履职情况进行监督。

    至于说理论,气候公司的董事会以前没啥用。

    大家都忙得很,谁也没闲工夫天天打理一家技术公司,还是负责在背后提供技术支持的。

    打个比方,这家公司的业务,类似于城市里的地铁,算公共设施。

    非常重要,是整个农业霸权体系的基础支撑,作用极其重要且不可替代。

    但是,赚钱也是真不赚钱,建设、维护、人力、能源各种运营成本高昂,收入不足以覆盖成本,每年还需要大把大把往里面投钱,跟个无底洞似的。

    对气候公司的股东来说,真不算个好投资。

    年年赔本,分红是没戏的。

    资产增值?它又不能上市。

    想捞点钱,只能从运营费里面抠,仨瓜俩枣的还折腾,真没啥意思。

    属于食之无味弃之可惜。

    所以董事会也不管事,每年开两三次大会,审计一下第二年预算,合计合计去年又赔了多少,骂几句闲街也就完事。

    其他董事会成员不管事。

    卢世学这位“新晋”成员可管,而且就跟非得体现存在感似的,什么都管。

    卢世学找了一家律师事务所,代表自己入驻气候公司。

    接着就开始行使董事权力。

    最开始,又是查账,又是查税。

    查到点小事就吹毛求疵,弄得公司里面风声鹤唳。

    但其他股东没当回事,大家心知肚明,卢世学目的是反收购,把公司当他自己的了,当然得查查到底值多少钱。

    几次试探之后,发现没人管。

    那就接着来吧。

    卢世学又开始挑高管的毛病,谁有本事查谁,谁关键弄谁。

    有本事的人都给我下去,溜须拍马的人没能力的全上来。

    一时间公司里动荡不已,数名高管愤而离职,许多业务陷入停滞。

    其他股东还是没往心里去。

    安插人手嘛,也正常,一朝天子一朝臣,新皇上位谁不得安排几个体己人啊。

    就是觉着这年轻人真沉不住气,做事太毛躁。

    底层上来的就是没有格局,闹吧,闹吧,撞破头就老实了。

    一帮子高高在上,还当笑话看。

    但接着,他们就笑不出来了。

    卢世学又开始冲核心技术骨干下手。

    他倒是没找茬,就是让技术人员提方案,一天提八个,每一个都打回去重做,就不告诉他哪里不对,就是重新做。

    整的那些技术骨干暴躁如雷,本职工作一塌糊涂,甚至连嘉吉、ADM这些公司的数据业务都影响到了。

    一众股东们这下子可坐不住了,气候公司就指着Climate FieldView平台活着呢,你动核心技术骨干,影响到平台,你是要疯啊?

    疯?

    更疯的你们还没见识到呢。

    卢世学直接插手公司运营,什么方案对公司有利,他反对什么;什么方案看着就是捞钱的,他也反对;拜尔公司下达的指令他反对不了,就抠细节,拖着。

    他是董事会成员,提出“合理”意见理所应当。

    这叫认真负责。

    接着他又以整顿公司风气为名,掀起大举报运动。

    举报同事、举报领导、举报下属,什么都行,任何事都可以。

    举报有奖,不举报的受罚。

    谁能没点错啊,想找肯定能找出来,真找不到还可以编啊。

    卢世学根本不在乎是不是编的。

    公司内无限恐慌,充满猜忌和对立,正常工作彻底完蛋。

    最后,他甚至以股东身份举报公司做假账。

    这是人干的事??

    到这时候,总公司拜尔终于是坐不住了。

    卢世学根本不是个愣头青。

    瞧他干的这些事。

    查账骚扰、恶意否决、排挤人才、提拔无能、提案疲劳、煽动猜忌、外部举报……

    一桩桩一件件,环环相扣无所不用其极的……祸祸。

    其核心逻辑就是通过内部破坏大幅降低公司价值,引发小股东恐慌性抛售。

    短短几个月,卢世学已经拿到了17.1%股份,成为第二大股东。

    他这是典型的“破坏性收购”或者叫“焦土战术”,是商业竞争中的一种激进策略。

    太激进了,太过分了,他怎么能这么做!他怎么敢!

    从来都是我们对别的公司用焦土战术。

    孟山都短短八年,收购超过350家种业及相关公司,其中一大半是先祸祸再低价收来的。

    现在,竟然有个毛头小子敢对我们用这招?

    不想活了!!

    他们到这时候还以为卢世学是要反收购,用的激进策略呢。

    ——

    拜尔马上行动起来。

    首先派代表飞到东方接触卢世学,好好商量,表达拜尔的态度。

    “你就安心当你的大股东,别再折腾。”

    卢世学嘴上答应的好好的,态度非常谦卑,拜尔的谈判代表非常满意。

    结果转头又吞了两个小股东,把自己股份推到17.9%。

    NND,给脸不要脸是吧。

    谈判代表转天再飞到东方,开启第二轮谈判。

    亮肌肉,威胁,“我们拜尔,捏死你就像捏死一只蚂蚁一样。”

    卢世学果然被“吓住”了,当场承诺绝不再干。

    拜尔的谈判代表又非常满意。

    结果还在飞机上呢,又惊闻噩耗,卢世学再次拿下一家小股东,股份推到19.2%,距离拜尔只差一线。

    给拜尔的谈判代表气的啊,NND变脸变这么快,你倒是让我落地啊,没到家就反水,是人干的事??

    第三轮也不谈了。

    非得让你尝尝厉害。

    找合作的评估公司,做气候公司评估报告。

    标准弄得极为庞大。

    优势无限放大,劣势无限隐藏,为气候公司评估出一个非常夸张的价值。

    你卢世学不是想收购么,就按照这个价钱来。

    倒要看看你有多少钱。

    卢世学果然不再收购股份。

    他又开始祸祸,重新查账,再来一遍。

    刚消停没几天啊,气候公司可是经不起这么折腾了。

    拜尔召开董事会大会,发起投票要将卢世学逐出董事会。

    结果,竟然没通过。

    ???没通过?

    为啥?

    一众小股东联合起来反对。

    因为卢世学私底下跟他们承诺了,会以几个月前的正常估值,溢价两成收购他们的股份。

    拜尔新弄出来的那个评估价值,就是个笑话,谁也不会当真。

    气候公司要是真值那么多钱,你倒是分红啊。

    哎,卢世学派的代表律师当真在董事会上当真提起动议,要求分红。

    获得了广泛支持。

    谁也不会跟钱过不去嘛。

    给拜尔的人气的啊。

    敬酒不吃吃罚酒是吧。

    是你卢世学逼我们的,得给你上上强度。

    上什么强度?

    无外乎就是惯用的那些,绑架、下毒、泥头车、背后中八枪自杀呗。

    拜尔高层一声令下。

    相关“专业人士”行动起来……不行,没戏,起不来,这活没法干。

    尼玛卢世学是在东方的,没在国外。

    尼玛他家人也在东方,早就回去了。

    去东方干活?“专业人士”们不想死。

    之前的谈判代表一拍脑门,怎么把这茬给忘了。

    他万里迢迢飞了两趟,差旅费还没报回来呢。

    唉。

    既然常规手段不能用。

    那就只好用些不那么常规的吧……

    ——

    “这个卢世学,还真是个人才。”

    骆一航听刘漂亮讲述了他不在的这段时间,发生的一场攻防大戏。

    笑的嘎嘎直乐。

    “确实是个人才。”刘漂亮点头确认,“是一把好刀。”

    这就是刘漂亮对卢世学的定义,一把好刀。

    在对面的时候,熟悉国内市场规则,能想出来通过“共建智慧种植模型”名义收集国内气象数据,损害国家数据安全。

    被威逼利诱拨乱反正成为“内应”之后,手段老辣把气候公司祸祸的不成样子,跟拜尔也打得有来有回。

    这人能力出众,没什么道德感,有奶就是娘。

    刀是好刀,得看握在谁手里。

    聊了两句卢世学。

    刘漂亮接着讲起拜尔用的“不那么常规”的手段。

    “他们向监管机构举报了,要求调查卢世学的资金来源,与私募公司是否有违法交易行为。”刘漂亮边说边笑。

    “啥玩意?举报?”骆一航闻言愣了一下,紧跟着也笑了起来,“尼玛还真有他们的,打不过就告老师,小学生都不乐意跟这种人玩。”

    “应该说善于利用规则。”刘漂亮笑着说道。

    举报自然是没有结果。

    因为根本那个所谓的私募公司就是个烟雾弹。

    收购股份的钱是注册在开曼群岛的皮包公司支付,全部海外交易,根本查不着。

    况且,一个在一家外资公司任职的外籍华人,通过海外资金收购外国公司。

    和国内有关系么?

    根本就不在国内监管机构的管辖范围……

    聊完了拜尔的又一次反击。

    骆一航收了笑意,严肃问道:“咱们又是怎么暴露的?”

    他突然从内蒙返回,主要就为了这事。

    刘漂亮闻言,苦笑道,“咱们也有内鬼……”

    “佳禾农情,有人走漏了消息,拜尔的人已经知道前面所谓的收购是在演双簧,背后是咱们。”

    “感情他们也玩了一手明修栈道暗度陈仓。”

    “坏心眼子都想一块去了……”

    还行,还有心情自嘲。

    佳禾农情,就是卢世学原先就是假借农业合作的名义,套取敏感气象数据的那家遥感卫星技术公司。

    这回要对气候公司下手。

    就先演了一出恶意收购,白衣骑士救场的大戏。

    佳禾农情是一直合作的嘛,当白衣骑士合情合理。

    同时东方的气象数据也是气候公司最想要的东西,佳禾农情下场能勾起他们的贪欲,妄图渔翁得利。

    这出戏的目的,就是为了套取气候公司现金流,免得在反收购期间对方使出“毒丸计划”。

    这整个就是一个连环套。

    结果,拜尔也来了同样的一出。

    举报资金来源是假,背地里却不知收买还是勾引,策反了佳禾农情一名高管。

    透露出他们根本没有做白衣骑士,也没有恶意收购,最最关键的是,他还买通了爱科农业保安,弄走了监控录像。

    从里面找到了刘漂亮的身影。

    看到刘漂亮,自然而然的,骆一航也就曝光了。

    这一切背后是谁,还用猜么……

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