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第194章挪用公款

    柳万锋以为这是必须的。

    凤凰城项目已经接近尾声,公司账户有十几个亿资金一直待着不动。

    现在需要寻找出路,而南大城项目是最佳的对象。

    因为它的位置非常好,处于火车站边上,建成商品房后,销售一定会火爆。

    当然购买这个项目,谈判得好的话,会亏一个亿,但只要后期运作得好,完全可以赚钱。

    最关键的是,他的风险可以彻底化解,郭代表、谭超雄这些人跟着受益。

    这是一箭双雕的好办法。

    郭代表非常高兴地说:“柳总这个想法不错。我到时暗中运作一下,争取把这个事情搞成。”

    按照约定,这个月郭代表需要支付一笔一千万元工程款,由于柳万锋打过招呼,他就扣下了。

    朱天政自然急了。

    急的原因是金少南说,因为没有钱,工人在闹事,工地停工了。

    他了解了一下,的确如此。

    这个项目是个垫资工程。

    业主只支付总造价百分之五十的工程款,其余资金需施工方自行解决。

    朱天政把家里所有存款都拿出来了,还不够,又到银行贷了一千万,还是不够。

    朱天政像热锅上的蚂蚁,急得团团转。

    他十分清楚,这个项目绝对不能停工,否则水电、设备租赁以及人工工资等等这些开支,一天就要四、五十万元。

    他会亏得倾家荡产。

    陈首明、郭代表虽然有股份在里面,但他们拿的干股,本身不投入钱。

    让他感到寒意四起的是,这两人相继表示要退出股份,不再持股了。

    当时入股时,都是口头承诺,并无书面约定,现在退出,他们只需说一下就行。

    但对朱天政却是晴天霹雳。

    他们退出,就意味着,他们不会再提供方便了。

    朱天政立即筹集了两百万资金,每人送一百万,说是分红。

    他没想到,两人都拒绝了。

    在陈首明的办公室,朱天政扔下钱就跑了,随后被陈首明用电话追回。

    他说,如果你不把钱拿回去,我就上交给局纪委。

    陈首明是一局之长。

    他说不要,就是绝对不要,在这个问题上不能再纠缠不休。

    朱天政只好把钱拿回来了。

    当他迈出陈首明的办公室时,立即有了一种绝望感。

    南大城项目到现在为止,对外宣称完成2亿元产值,实际上的产值只有1.6亿,超报4000万。

    业主支付了1.1亿元,其余的钱都是朱天政垫付的。

    其实,朱天政垫付的不仅仅是这些,项目的临建、设备租赁、建筑材料等等,都需要他付钱。

    由于没钱,这些只能先欠着,他估算了一下,目前外面的欠款有两千万左右。

    如果开不了工,欠款会越来越多,项目的窟窿会越来越大,最终彻底崩盘。

    他的末日就要来临了。

    让他稍为心定的是,公司机关账上有一千万元,是用来发放这个工资的。

    他计划挪用一下。

    他要财务科长马嘉把其中的600万汇到南大城项目账上去。

    马嘉清楚,这是不允许的。

    联营项目,只能是业主给了钱才能给,不能把自有资金给联营项目,这是局一再强调的规定。

    当然,这个项目是朱天政的就不一样了。

    他不由分说命令马嘉立即执行,不许讨价还价。

    马嘉只好违心安排了。

    剩下的四百万只够发公司机关员工的工资。

    到了发工资的时候,机关风平浪静,然而,下面项目部却是一片骂娘声。

    大家都在说,都是一个娘肚子里生出来的,为什么不一样?

    公司领导的良心难道被狗吃了?

    马嘉面对下面的骂声,有苦难言,但不敢吭半声。

    朱天政见此,立即找到公司政工部门,要他们下去做员工的思想工作,讲清舍小家为大家的道理,越是最困难的时候,越能考验员工对企业的忠诚度,以后选拔领导干部,就是要从忠诚度高的员工中选拔。

    要他们立刻把公司最新精神传达下去。

    大家都知道这是屁话。

    大家平时就对朱天政的所作所为就看不惯,现在有机会了,假模假样去下面做工作,但是没有传达精神,而是把员工对朱天政的种种说法和意见,一一记录在案,加上已掌握的朱天政劣迹,写成一份有倾向的调查报告上报到局政治部。

    局政治部接到这份调查报告,觉得反映的问题很重要,于是在局班子成员中进行了传阅。

    陈首明知道朱天政挪用了公款,但这个性质跟个人挪用公款有本质区别,本质上还是想把工程项目搞上去,所以,也就打算睁一只眼闭一眼,放他过去。

    但是这个调查报告来了,他无法不表态。

    他只好说,上交局班子会讨论吧。

    一天之后,局班子会如期举行。

    会议先讨论了几个无关紧要的事项,很快就通过了。

    大家最感兴趣的还是这份调查报告。

    报告虽然讲的事实不多,有些还是捕风捉影,但员工的意见是一边倒,纷纷指责朱天政损害企业利益,不关心员工的生活。

    一二个员工说不要紧,如果所有的员工都是如此说,只能说这个领导已经完全失去民心。

    如果是私营企业,也无所谓。

    本来就是老板说了算,下面的员工闹翻天,也不关他的事。

    但国企不一样。

    员工是要当家做主的,是要召开职代会的,民意很重要。

    组织部门对领导干部有一个非常重要的考核指标,就是职工的拥护率有多少。

    每年年底的时候,对每一个领导干部都要进行民主测评,由此得知这个领导是否合格。

    如果真如报告所说,朱天政年底民主测评肯定通不过。

    谭超雄见过这个调查报告,十分高兴。

    他认为这是打击朱天政的最佳时机,因此在会上毫不客气的开了火。

    他说道:“看了这个报告,我的心里非常沉重。一个领导公然明目张胆违反局规定,挪用员工工资给联营项目,这个问题非常严重,它严重损害了员工的根本利益,所以大家反应强烈,可以理解。由于朱天政同志已经违纪了,我建议免去朱天政的职务,改任调研员。”

    谭超雄没有想到,他的提议得到支持的人不多。

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